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市纪委
来源: 市作风办     作者:     发布日期: 2017-05-05 17:33:00

  对标武汉市纪委:一是抓好十八届六中全会精神贯彻落实情况和党内政治生活准则、党内监督条例执行情况的监督检查,重点检查各级党委(党组)和党员领导干部开展严肃认真的党内政治生活情况,严肃查处违反党内政治生活制度的行为,坚决反对和制止搞小团伙、小圈子、乱接“天线”等不良现象;二是对各地各单位开展民主生活会、“三会一课”情况进行调研督导,对存在的问题进行跟踪督办;三是对中央、省委重大部署贯彻落实以及“两个中心、四个襄阳”战略实施情况开展常态化监督检查;四是严肃查处买官卖官、拉票贿选等问题,强化干部“带病提拔”倒查问责,对存在用人失职渎职和搞不正之风的,严肃追责、处理到位,规范党风廉政意见回复工作,更新廉政档案,对新任县级干部开展集中廉政谈话和廉政教育,对新任县级干部进行党规党纪知识考试;五是督促各级党组织建立完善主体责任清单体系,对主体责任清单落实情况和全程纪实系统填报情况定期通报,推进纪实管理向县市区延伸,对弄虚作假、搞形式主义的严肃查处;六是健全党委(党组)领导班子成员调研督导、提醒谈话和下级党组织书记定期向上级党委、纪委报告落实主体责任情况等制度,协助市领导对分管联系地方或单位主体责任落实情况进行督导调研;七是对履行“两个责任”不力的,实行“一案双查”,严肃追责,对纪检监察机关查办的案件落实责任追究情况进行排查,实现应追尽追;八是落实中央八项规定精神,紧盯重要节假日和“四风”问题敏感节点,定期发送廉政提醒短信,典型案例公开通报;九是综合运用明察暗访、问题调查、聘请监督员、新闻发布、公开曝光等手段,大力整治“为官不为、为官慢为”等问题,深化“市民问政”活动,对整改落实不力、失职渎职以及违纪违规的严肃追责问责;十是对基层检查考核评比过多过滥、统计数据造假、学习培训造假、项目建设指挥部管理混乱等问题进行专项治理,整治“文山会海”,坚决查处做表面文章、摆花架子、搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”,尤其是扶贫脱贫中弄虚作假行为;十一是与相关部门研究出台容错纠错实施办法,切实解决干部怕担责、怕出错,不敢为、不敢试;十二是督促职能部门针对“三公”经费管理、公车管理使用和工会福利发放等问题,研究对策、完善制度;十三是坚持惩治腐败力度决不减弱,零容忍态度决不改变,保持压倒性态势决不松劲,规范案件审理程序,落实涉嫌犯罪案件移送司法前作出纪律处分要求,开展案件质量、处分决定执行情况检查,评选优、劣案件;十四是利用大数据收集信访举报信息,注重收集整理反映集中、问题突出的领导干部问题线索,规范处置程序,实现问题线索归口管理、全程留痕;十五是用好监督执纪“四种形态”,探索研究适用“四种形态”的具体办法,对谈话函询的问题,按30%比例抽查,对不如实说明问题、欺骗组织的从严查处;十六是抓好受处分党员干部教育管理,做好纪律处分“后续工程”;十七是整合组织、审计、执法和司法等部门力量,完善基层纪委办案协作区、交叉办案、异地办案、指定办案等工作机制,开展执纪审查优质案例评选活动,压实追逃追赃主体责任、主办责任和协同责任,继续推进“天网”行动;十八是坚持“清单+问责”,协助党委推进惩防体系建设,探索党的工作部门、政府部门职能监督的内容和方式方法,深入开展“查防一体化”工作,加强重点领域和关键环节的风险防控;十九是开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动,举办十八大以来全市全面从严治党成果展,办好《正风反腐进行时》栏目,出版发行《百姓说廉》,加强市纪委网站建设,充分发挥“智廉襄阳”手机APP作用;二十是办好《说案明纪》栏目,剖析全市查处的典型违纪违法案件,加强对发案地区和单位党风廉政教育指导,探索建立“一案一教育”工作制度,在市、县两级党校开设警示教育课程,编写《违纪违法领导干部警示录》,整合利用警示教育资源,完善市级警示教育基地,发挥监狱警示教育基地、公检法警示教育基地作用,建立“网上综合警示教育”平台;二十一是发掘本土红色文化、优秀传统文化和人文历史资源,建设廉政文化广场和廉政文化一条街;二十二是开展县乡新任党委、纪委书记落实“两个责任”培训,加强农村、社区和企事业单位基层纪检组织建设,发挥基层纪检组织和纪检委员作用;二十三是深入推进党务、政务、村(居)务等各领域办事公开,充分发挥村级监督委员会作用;二十四是严肃查处吃拿卡要、“雁过拔毛”、优亲厚友、违规摊派等不正之风和腐败问题,重点查处扶贫脱贫领域虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍浪费等问题,加大对“村霸”和宗族恶势力的整治力度,开展基层执法和办事服务、土地征收流转、工程项目建设、村“两委”办公用房等专项治理,把“大数据”监督检查范围拓展到扶贫、教育、助残等与群众利益密切相关领域,曝光基层典型问题,严肃追责问责;二十五是加强监察体制改革前期调研,提出改革建议方案;二十六是调整内设机构,逐步将执纪监督和执纪审查部门职责分开;二十七是选择2-3个地方为试点,探索纪委监督同级党委及其班子成员机制;二十八是协调市委巡察办对40个市直部门进行巡察,对部分已巡察地方和单位开展“回头看”,协调市委巡察办制定第十三届市委2017-2021年巡察工作规划,建立完善巡察工作部门协调机制、成果转化机制、整改问责机制,探索县级交叉巡察;二十九是强化对派驻机构工作的管理考核和业务指导,充分发挥派驻机构的监督作用,制定派驻机构干部日常积分考评办法,深化县级纪委派驻机构改革,加大综合派驻力度;三十是建立完善中心组学习、机关干部讲学评学考学、集中教育培训等制度,对干部思想建设状况进行专题调研,全面掌握和了解纪检监察干部队伍情况,开展纪检监察干部铁军训练,抽调县市区纪委、派驻机构年轻干部跟班跟案学习,把市县纪检监察干部,安排到县乡挂职锻炼,实施机关干部绩效积分制,开展“敬业标兵”“办案能手”评选活动,统筹推进纪委机关、派驻机构干部之间的交流轮岗;三十一是开展纪检监察系统作风巡查,强化对线索处置、审查审理、涉案款物管理等重点岗位和关键环节的监督,建立审查全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案制度。

  [责任编辑: 刘璇 ]