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市审计局
来源: 市作风办     作者:     发布日期: 2017-05-05 17:08:00

  对标荆门市审计局:一是按时高质完成省厅统一组织的项目,参与省厅项目考核得分达到90分;二是及时向省厅上报各类审计情况及综合分析,审计成果共享考核得分达到8分;三是承办省厅交办事项和其他重大审计工作或突发性事件的承办,落实必报制度考核得分达到3分;四是跟踪了解各县市区审计局工作进度,整体推进考核得分达到6分;五是局业务科、经责局、投资局分别上报问题类要情专报和综合情况分析,报送审计要情考核得分达到6分;六是提高审计报告质量和要情专报质量,考核得分达到11分;七是审计过程中一旦发现证据确凿的线索,必须果断移交,不能拖延,移送案件考核得分达到18分;八是提高审计质量,加大违纪违规问题的查处力度,提高审计投入产出比,审计绩效考核得分达到2.5分;九是业务科室各申报一个优秀项目,获奖项目考核得分达到10分;十是加强审计项目计划管理,加强审计统计管理,计划统计考核得分达到3.5分;十一是提高参与省厅项目质量,项目质量考核得分达到6.5分;十二是按照信息公开条目要求,及时全面完整的做好信息公开工作,信息公开考核得分达到3.5分;十三是审计创新考核得分达到12分;十四是在全市范围内举办一到两期内审培训班,强化内审指导工作,内审工作考核得分达到7分;十五是对照省厅信息化建设考核事项,对目标任务细化,分解到相关科室,审计信息化考核得分达到25分;十六是积极参加市委市政府和上级审计机关组织的培训,进一步提高通过审计署计算机中级考试的人员数量,多种形式的开展各类培训,特别是与高等学院联合开展审计业务培训,干部培训考核得分达到3.4分;十七是组建文明创建专班,通过全省文明单位验收考核,文明创建考核得分达到6分;十八是年初签定党风廉政建设责任状,对照廉政建设考核事项,由机关纪委牵头逐一对照落实,廉政建设考核得分达到6.2分;十九是严格执行保密工作制度,保密工作考核无扣分项;二十是严格执行信访工作制度,信访举报考核无扣分项;二十一是将任务分值分解到每个单位,各单位都要完成一篇审计调研文章,分管领导要与执笔人商量,帮助理清思路,指明方向,审计调研考核得分达到6分;二十二是将任务分值分解到每个人员,每人必须撰写一篇理论研究文章,被省以上采用,理论研究考核得分达到1.5分;二十三是全员参与信息宣传,将任务分值分解到每个人员,信息宣传考核得分达到30分;二十四是争取各项荣誉应得尽得,确保省级文明先进单位、档案省特级单位、社会治安综合治理优胜单位、党建工作突出单位、全市党风廉政建设责任制工作优秀单位等荣誉称号,获得荣誉考核得分达到25分。

  [责任编辑: 刘璇 ]